PT Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi menggelar Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 2025 di Kantor Regional Sulawesi. Pertamina menyelenggarakan agenda tahunan ini untuk membangun budaya kerja aman dan sehat.
Sistem manajemen K3 bertujuan mencegah kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, pencemaran lingkungan, dan gangguan keamanan yang berdampak pada aset, SDM, lingkungan, dan citra perusahaan.
Kementerian Ketenagakerjaan melalui Keputusan Nomor 316 Tahun 2024 menetapkan tema nasional “Penguatan Kapasitas SDM dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 untuk Meningkatkan Produktivitas.” Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi mengangkat tema “HSSE EWAKO 2025: Wujudkan Perwira Pertamina Unggul untuk Bisnis Berkelanjutan.”
Kegiatan berlangsung 15 Januari hingga 20 Februari 2025, mencakup program peningkatan kesadaran dan kemampuan K3.
Executive General Manager Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Fanda Chrismianto, menyampaikan prestasi perusahaan tahun 2024 meliputi Keselamatan Migas, penghargaan kecelakaan nihil dari Kemenaker, dua proper emas dan empat proper hijau dari KLHK, serta penghargaan kecelakaan nihil dari Gubernur Sulsel.
Perusahaan juga meraih penghargaan penanggulangan HIV/AIDS, pelayanan kesehatan kerja, kepatuhan peraturan ketenagakerjaan, dan kinerja P2K3.
“Penghargaan ini membuktikan komitmen kami menerapkan prinsip Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) di setiap aspek operasional,” kata Fanda.
Menurutnya, keberhasilan ini merupakan hasil kolaborasi manajemen, pekerja, mitra kerja, regulator, dan masyarakat.
“Kami terus meningkatkan standar K3 untuk menciptakan lingkungan kerja produktif dan berkelanjutan,” jelasnya.
Fanda menekankan pentingnya penerapan K3 oleh vendor, Tenaga Alih Daya (TAD), dan mitra kerja. “Edukasi masyarakat sekitar terminal dan konsumen SPBU mendorong perilaku aman,” ujarnya.
Fanda mengharapkan Bulan K3 dapat membangun budaya keselamatan kerja yang efektif. “Mari wujudkan manfaat nyata bagi perusahaan, mitra kerja, dan masyarakat,” tegasnya.
Program Bulan K3 mencakup pelatihan safetyman SPBU Sulselbar dan Gorontalo, wakatek SPBE Sulawesi, pelatihan tanggap darurat TAD, bimbingan teknis HSSE, simulasi OKD SPBE Sulut, webinar HSSE, sharing session lingkungan, site visit SMKTD Makassar, HSSE Ewako Challenge, dan pemberian penghargaan.
Tanpa kecelakaan kerja
Manager Operation & Maintenance, Basuki Santoso, melaporkan pencapaian 26.396.461 jam kerja tanpa kecelakaan fatal dan Lost Time Injury pada 2024.
“Pencapaian ini menunjukkan prioritas tim terhadap budaya K3. Angka ini mewakili keselamatan pekerja, efisiensi, dan keberlanjutan operasional,” jelasnya.
“Kami fokus mengembangkan pelatihan dan inovasi HSSE, termasuk teknologi pengawasan keselamatan kerja untuk mencapai zero accident,” tutup Basuki. MUH
