PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) memulai rangkaian peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Perusahaan menggelar kegiatan ini bersama seluruh tenant dan mitra kerja di kawasan industri.
IMIP melaksanakan peringatan Bulan K3 dari 12 Januari hingga 12 Februari. Perusahaan tidak menjadikan agenda ini sebagai seremoni tahunan semata. Manajemen memanfaatkan momentum tersebut untuk merefleksikan dan mengevaluasi penerapan K3 di lingkungan kerja berisiko tinggi.
Sebagai kawasan industri terpadu, IMIP menempatkan K3 bukan hanya sebagai kewajiban regulasi. Perusahaan menjadikan K3 sebagai sistem perlindungan bagi seluruh pekerja dan pihak terkait. Intensitas operasional yang tinggi mendorong IMIP menerapkan pengelolaan K3 secara konsisten dan berkelanjutan.
Direktur Operasional PT IMIP, Irsan Widjaja, memimpin langsung upacara pembukaan Bulan K3. Ia menegaskan pentingnya memperkuat komitmen bersama. Manajemen harus menjadikan K3 sebagai nilai utama dalam setiap aktivitas operasional.
Irsan mengajak manajemen, karyawan, tenant, dan kontraktor untuk meningkatkan profesionalisme kerja. Ia juga meminta seluruh pihak menghilangkan toleransi terhadap tindakan dan kondisi tidak aman.
“Bulan K3 Nasional 2026 mengusung tema Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif,” kata Irsan dalam siaran pers yang diterima Eranesia.id, Senin (12/1/2026).
Menurut Irsan, tema tersebut selaras dengan karakter IMIP. Kawasan ini melibatkan banyak sektor industri dengan proses yang kompleks. Mobilitas tinggi dan banyaknya pemangku kepentingan meningkatkan potensi risiko kerja.
Irsan menjelaskan bahwa IMIP membangun ekosistem K3 melalui tiga pilar utama. Pilar pertama adalah profesional. Pilar ini menuntut sumber daya manusia yang kompeten, tersertifikasi, dan berintegritas.
IMIP memprioritaskan area kritikal. Area tersebut meliputi keselamatan proses, pengendalian bahan berbahaya, dan penanganan kondisi darurat. Pilar kedua adalah andal.
IMIP menjalankan sistem K3 secara efektif di lapangan. Perusahaan mengintegrasikan sistem tersebut dengan proses bisnis dan SMK3. Manajemen juga menerapkan pendekatan pengendalian risiko terbaru secara konsisten.
Pilar ketiga adalah kolaboratif. IMIP membangun sinergi antara pengelola kawasan, tenant, kontraktor, pekerja, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya.
“Keberhasilan K3 hanya tercapai melalui komitmen bersama. Kami tidak memberi ruang kompromi terhadap keselamatan,” tegas Irsan.
Manajer Occupational Health and Safety (OHS) PT IMIP, Johny Semuel, menegaskan komitmen perusahaan terhadap K3. Ia menyatakan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja menjadi prioritas utama.
Johny menyampaikan komitmen tersebut melalui pembacaan kebijakan K3. Kebijakan ini menjadi pedoman kerja di kawasan industri mineral terintegrasi dari hulu hingga hilir.
Dalam kesempatan yang sama, PT IMIP meluncurkan IMIP Life Saving Rule (ILSR). Perusahaan menetapkan pedoman ini untuk mengatur standar keselamatan di area kerja berisiko tinggi. Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Morowali, Ahmad, menyaksikan langsung peluncuran tersebut.
IMIP akan menyosialisasikan 12 poin utama ILSR secara rutin. Perusahaan melaksanakan sosialisasi setiap bulan sepanjang 2026. Program ini menyasar seluruh karyawan dan tenant di kawasan IMIP.
Deputi Manager Departemen OHS PT IMIP, Rudi Cahyadi, menegaskan tujuan utama aturan keselamatan. Menurutnya, perusahaan menyusun seluruh aturan untuk melindungi nyawa pekerja.
“Tidak ada target yang lebih penting dari keselamatan. Masuk kawasan industri berarti siap bekerja aman. Semua pekerja harus pulang dengan selamat,” ujar Rudi.
IMIP menggelar rangkaian peringatan Bulan K3 Nasional hingga 12 Februari 2026. Perusahaan menyelenggarakan pelbagai kegiatan pendukung. Kegiatan tersebut meliputi senam sehat, simulasi kebakaran dan penyelamatan, serta lomba edukatif.
Selain itu, IMIP mengadakan kompetisi basket dan mini soccer. Perusahaan juga menjalankan program K3 Go to Campus dan K3 Go to School. Program ini bertujuan membangun budaya keselamatan di masyarakat.
Rilis | Editor : Muh Taufan
