Ekonomi

Pertamina Perkuat Budaya Manajemen Risiko Lewat Board Greeting di Banggai

×

Pertamina Perkuat Budaya Manajemen Risiko Lewat Board Greeting di Banggai

Sebarkan artikel ini
Board Greeting Direktur Manajemen Risiko PT Pertamina (Persero), Ahmad Siddik Badruddin di PT Pertamina EP Donggi Matindok Field, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah. Foto: HO/Humas Pertamina/Eranesia.id

PENGUATAN budaya manajemen risiko dan keterlibatan insan Pertamina menjadi fokus utama Board Greeting Direktur Manajemen Risiko PT Pertamina (Persero), Ahmad Siddik Badruddin. Kegiatan berlangsung di PT Pertamina EP Donggi Matindok Field, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah.

Kegiatan ini membuka ruang dialog langsung antara manajemen puncak dan perwira Pertamina di lapangan. Board Greeting juga menjadi forum sharing session bagi perwira generasi milenial dan Gen Z.

Forum ini mendorong pemahaman terkait manajemen risiko, keselamatan kerja, dan peran generasi muda menjaga keberlanjutan operasi energi nasional.

Selama kunjungan, Ahmad meninjau fasilitas operasional dan berdiskusi dengan jajaran manajemen serta perwira. Mereka membahas implementasi standar operasional dan mitigasi risiko di lapangan.

Manajemen risiko harus hidup dalam budaya kerja sehari-hari. Melalui Board Greeting ini, kami menyapa perwira di lapangan dan berbagi perspektif kepada generasi milenial serta Gen Z agar mereka memiliki kesadaran risiko sejak dini,” ujar Ahmad dalam siaran pers yang Eranesia.id terima, Kamis (5/2/2025).

Kegiatan ini dihadiri Executive General Manager (EGM) Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, Deny Sukendar, beserta jajaran manajemen.

Ia menekankan, bahwa keterlibatan langsung pimpinan perusahaan memperkuat budaya kerja dan kepatuhan operasional.

“Interaksi antara manajemen dan perwira, khususnya generasi muda, menyelaraskan nilai keselamatan, disiplin operasional, dan semangat berinovasi,” jelas Deny.

Area Manager Communication, Relations & CSR Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi, T Muhammad Rum, menyatakan bahwa Board Greeting menunjukkan komitmen perusahaan membangun komunikasi dua arah yang konstruktif.

“Kegiatan ini memperkuat hubungan antara pimpinan dan perwira. Forum ini juga memastikan generasi muda memahami nilai keselamatan, kepatuhan, dan tata kelola perusahaan,” tutup Rum.

Melalui Board Greeting, Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi menguatkan manajemen risiko, mengembangkan SDM lintas generasi, dan menerapkan HSSE secara konsisten. Langkah ini menjaga keandalan dan keberlanjutan operasi energi nasional.

Rilis | Editor : Muh Taufan