Regional

79 CPNS Ditjenpas Sulteng Jalani Orientasi Intensif

×

79 CPNS Ditjenpas Sulteng Jalani Orientasi Intensif

Sebarkan artikel ini
CPNS Kanwil Ditjenpas Sulteng orientasi di rutan. Foto: Humas Ditjenpas Sulteng/HO

KANWIL Ditjenpas Sulawesi Tengah mempersiapkan 79 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi 2024. Pembekalan ini bertujuan agar mereka siap menghadapi tugas nyata di pemasyarakatan, khususnya simulasi dan pembekalan jaga malam Lapas dan Rutan.

Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjenpas Sulteng, Maulana Luthfiyanto, memimpin apel pelepasan 79 CPNS ini di Lapangan Kanwil, Rabu (18/6/2025).

Dalam arahannya, Maulana menyampaikan penguatan kompetensi teknis CPNS Pemasyarakatan seperti pengenalan sistem jaga, prosedur keamanan, dan alur piket malam, penting dalam proses orientasi.

“Kami ingin CPNS memahami betul tugas penjagaan adalah ujung tombak keamanan pemasyarakatan. Ini bukan hanya rutinitas, tetapi kesiapsiagaan, tanggung jawab, dan dedikasi,” ungkapnya dalam saran pers yang Eranesia.id terima, Jumat (20/6/2025).

Kanwil menyerahkan CPNS ke empat Unit Pelaksana Teknis (UPT) Lapas Kelas IIA Palu, Rutan Kelas IIA Palu, LPP Kelas III Palu, serta Rutan Kelas IIB Donggala.

Masing-masing UPT menyambut CPNS dengan pengarahan langsung dari kepala satuan kerja, serta pendampingan Tim Pengawas Kanwil.

Distribusi CPNS sesuai kebutuhan UPT:

  • 18 CPNS pria di Lapas Kelas IIA Palu
  • 18 CPNS pria di Rutan Kelas IIA Palu
  • 25 CPNS wanita di LPP Kelas III Palu
  • 18 CPNS pria di Rutan Kelas IIB Donggala

Setibanya di UPT masing-masing, CPNS belajar alur kerja dan sistem pengamanan: apel serah terima tugas, pemeriksaan penghuni, pengecekan inventaris, dan distribusi personel di pos strategis (Pos Penghubung, Blok Hunian, Pos Menara, Branggang, P2U, hingga Pos Wasrik).

Untuk CPNS formasi tenaga kesehatan, mereka juga menjalani simulasi layanan klinik serta antisipasi kondisi darurat medis dalam tugas malam.

Seluruh proses pengenalan ini berlangsung langsung di lapangan, berintegrasi dengan petugas jaga aktif, serta bimbingan petugas senior dan pengawas Kanwil.

Hal ini bertujuan menciptakan pengalaman kerja riil sekaligus menanamkan kedisiplinan dan ketahanan mental.

“Kami berharap CPNS memahami kompleksitas kerja di pemasyarakatan sejak dini. Mereka bukan hanya pelaksana administratif, tetapi juga penjaga stabilitas dan kemanusiaan dalam sistem pemidanaan kita,” ungkap Kepala Kanwil Ditjenpas Sulteng, Bagus Kurniawan.

Kegiatan ini menjadi tahapan penting pembentukan karakter ASN Pemasyarakatan tangguh, profesional, dan berintegritas tinggi.

Kegiatan ini juga memastikan setiap CPNS memiliki kesiapan operasional saat resmi bertugas. Ini bagian upaya penguatan SDM Pemasyarakatan Sulteng. *NDU/MUH