DIREKTUR Kepatuhan dan Manajemen Risiko Jasa Raharja, Harwan Muldidarmawan, melakukan kunjungan kerja dan pembinaan kepada insan Jasa Raharja di wilayah Sulawesi Selatan dan Barat (Sulselbar), Rabu (5/11/2025).
Kegiatan di Kantor Jasa Raharja Sulselbar ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan memperkuat penerapan Governance, Risk, and Compliance (GRC).
Program ini juga meneguhkan komitmen terhadap integritas dan tata kelola yang baik sebagai dasar pelayanan publik.
Dalam kunjungan tersebut, Harwan didampingi Kepala Divisi Manajemen Risiko Emil Feriansyah Latief, Plt Kepala Divisi Kepatuhan dan Hukum Gannis Indra Setyawan, serta sejumlah pejabat kantor pusat.
Acara dikemas dalam bentuk pembinaan dan sesi berbagi pengalaman yang interaktif bersama seluruh pegawai wilayah Sulselbar.
“Tata kelola, kepatuhan, dan manajemen risiko adalah pilar penting yang menopang kinerja optimal serta keberlanjutan perusahaan,” ujar Harwan dalam siaran pers yang diterima Eranesia.id, Minggu (9/11/2025).
“Kami ingin seluruh insan Jasa Raharja memahami pentingnya mitigasi risiko dan menjadikan kepatuhan sebagai budaya kerja sehari-hari,” sambungnya.
Harwan juga menegaskan pentingnya menyelesaikan seluruh kewajiban tahun 2025 agar tidak terbawa ke tahun berikutnya.
Disiplin ini akan menjaga kinerja dan kredibilitas Jasa Raharja sebagai perusahaan yang sehat dan akuntabel.
Ia juga mendorong pegawai membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Sertifikasi Great Place to Work 2025–2026 menjadi bukti keberhasilan Jasa Raharja menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif.
“Sertifikasi itu mencerminkan komitmen seluruh insan Jasa Raharja untuk menumbuhkan budaya saling menghargai dan berlandaskan nilai,” ujarnya.
“Perusahaan yang berkelanjutan tidak hanya mengejar angka, tetapi juga menjunjung etika, kepatuhan, dan kebersamaan,” tambahnya.
Harwan menutup arahannya dengan pesan agar seluruh pegawai terus mengamalkan Core Values AKHLAK dan Code of Conduct dalam pekerjaan sehari-hari.
Nilai-nilai itu menjadi pedoman untuk menjaga kepercayaan publik dan memastikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Kegiatan pembinaan ini memperkuat sinergi antara kantor pusat dan wilayah dalam menerapkan tata kelola dan manajemen risiko yang efektif.
Harwan berharap, seluruh pegawai Sulselbar menerjemahkan arahan direksi ke dalam tindakan nyata, agar Jasa Raharja semakin adaptif, berintegritas, dan berkelanjutan dalam melayani negeri.
Advertorial | Editor : Muh Taufan
