HIRILISASI mineral membuka peluang kerja luas. Sektor ini menjadi wadah pengembangan keterampilan angkatan kerja produktif.
Di kawasan PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), keterlibatan generasi muda sangat tinggi. Hal ini membuktikan efektivitas penyerapan tenaga kerja di industri berbasis nikel tersebut.
PT IMIP menjadi penggerak utama penyerapan tenaga kerja. Perusahaan berhasil menekan angka pengangguran di Morowali, Sulawesi Tengah, hingga Indonesia Timur.
Mayoritas pekerja PT IMIP berasal dari Generasi Z. Data HR Departemen PT IMIP per 24 Oktober 2026 mencatat total 101.846 karyawan. Dari jumlah tersebut, sebanyak 61.169 orang (60,06%) merupakan Gen Z usia 17–29 tahun.
Sementara itu, kelompok milenial usia 30–45 tahun berjumlah 38.750 pekerja (38,05%). Sisanya, kelompok Gen X usia 46 tahun ke atas mencakup 1.927 pekerja (1,2%).
Media Department Head PT IMIP, Dedy Kurniawan, memberikan penjelasannya. Ia menyebut dominasi Gen Z mencerminkan besarnya peran anak muda.
Mereka aktif di operasional produksi hingga fungsi pendukung. Kondisi ini membuktikan sektor industri menjadi jalur utama meraih pengalaman profesional.
“Lulusan SMA/SMK mendominasi sebanyak 65.965 pekerja (64,77%). Lulusan S1 menyusul sebanyak 28.623 pekerja (28,10%). Pendidikan Diploma mencakup 4.766 pekerja (4,68%). Sisanya, gabungan SD, SLTP, dan Pascasarjana berjumlah 2.492 pekerja (2,45%),” ujar Dedy, Kamis (5/11/2026).
Dedy menegaskan, bekerja di sektor industri bukan sekadar mencari penghasilan. Lingkungan kerja membentuk disiplin dan kemampuan teknis. Pekerja juga belajar standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kerja sama tim.
Namun, terbukanya peluang ini menuntut kesiapan calon tenaga kerja. Perkembangan teknologi industri mewajibkan pekerja memiliki daya adaptasi dan pemahaman prosedur kerja.
Oleh karena itu, peningkatan kompetensi pekerja lokal menjadi prioritas utama. Langkah ini penting agar masyarakat berpartisipasi aktif dalam ekonomi daerah.
“Tantangan utama bukan hanya memperluas lapangan kerja. Kami harus memastikan pekerja muda berkompetensi dan bekerja aman. Mereka juga harus berkembang secara profesional. PT IMIP akan terus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah dan industri nasional,” pungkas Dedy.
