WALI Kota Palu, Hadianto Rasyid, membuka Penilaian Kompetensi dan Potensi Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Palu 2026. Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Bantaya, Kantor Wali Kota Palu, Jumat (24/4/2026).
Sebanyak 40 peserta mengikuti seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama. Mereka menjalani uji kompetensi manajerial dan sosial kultural pada 24–26 April 2026.
Selain itu, 326 peserta lain akan mengikuti ujian tertulis dan psikotes untuk jabatan administrator pada 27 April 2026.
Hadianto menegaskan, seluruh peserta merupakan aparatur terbaik di lingkungan Pemkot Palu. Namun, proses seleksi tetap harus memilih kandidat paling unggul.
“Semua peserta ini orang-orang terbaik, tetapi kita tetap harus memilih yang terbaik dari yang terbaik,” ujarnya.
Hadianto menekankan, kinerja sehari-hari menjadi bagian dari proses penilaian. Menurutnya, hanya tiga nama terbaik yang akan diajukan untuk setiap jabatan.
Dirinya juga meminta peserta menjaga sikap dan tidak mudah berkecil hati jika belum terpilih. Ia menilai sikap optimis menjadi kunci dalam perjalanan karier ASN.
“Kalau belum terpilih, jangan berkecil hati. Jadikan itu sebagai penguat untuk terus berkembang,” ungkap Hadianto.
Ia menyebutkan, Pemkot Palu membutuhkan pejabat yang tidak hanya bekerja baik, tetapi juga mampu menunjukkan kinerja yang lebih kuat dan berdampak.
“Yang kita harapkan bukan sekadar baik, tetapi harus benar-benar bagus dalam kinerja,” tegas Hadianto.
Hadianto juga mengajak seluruh peserta tetap berkontribusi dalam pembangunan daerah, apa pun posisi yang nantinya diemban.
“Di mana pun kita ditempatkan, kita tetap harus membangun Kota Palu,” katanya.
Oleh karena itu, Hadianto berharap, proses seleksi ini menghasilkan pejabat yang berintegritas, kompeten, dan mampu memperkuat kinerja organisasi perangkat daerah.
“Saya berharap proses ini melahirkan tim yang solid untuk mendorong kemajuan Kota Palu,” pungkasnya.
Rilis | Editor : Muh Taufan
